면접 예상 질문과 모범답변 세 번째 포스팅입니다.
총 10회까지 포스팅이 가능할 거 같습니다.
오늘도 취준생 여러분 화이팅입니다!!
면접 예상 질문 : 우리 회사의 경쟁사가 어디라고 생각하시나요? |
질문의도 : 지원 기업에 입사를 희망하는 지원자는 그 회사의 경쟁사에도 관심을 갖는 것은 당연합니다. 터무니 없는 거짓 정보만 아니라면 정확성이 다소 떨어지더라도 문제가 없습니다. 단 홈페이지만 단편적으로 훑은 듯한 내용은 삼가는 것이 좋습니다.
모범답변 : OO전자입니다. 저희와 같은 자동차 1군 벤더로서 이번에 OOO자동차 OOOO모델에 OO전자의 전자부품 커넥터가 채택된 것으로 알고 있습니다. 또한 1/4분기 시장점유율도~ (생략)
면접 예상 질문 : 만약 원하는 부서에 배치 받지 못한다면 어떻게 하실건가요? |
질문의도 : 이 질문은 지원자의 사고방식, 판단능력, 조직적응력 등을 점검하기 위한 질문입니다. 기업은 경제 상황에 따라 혹은 시장 상황이나 내부 조직 구조상의 상황에 따라 직원 배치에 문제가 발생할 수 있고 이런 일들로 인해 중도 퇴사자가 발생하기 때문에 면접관은 면접 과정에서 이 질문을 통해 유현한 사고과 조직적응력이 높은 지원자를 선발하고자 하는 것입니다.
모범답변 : 모든 경험에는 의미가 있다고 생각합니다. 제가 지원한 부서와 다른 부서에 배치되더라도 다양한 업무에 대한 경험을 쌓는 좋은 기회라고 생각하며 업무에 임하겠습니다. 후에 다시 지원 부서에 배치 되었을 때 다른 부서와 연계해 시너지 효과를 ~ (생략)
면접 예상 질문 : 상사가 시간 외 근무를 지시하고 먼저 퇴근한다면 어떻게 하실 건가요? |
질문의도 : 조직에서는 회사를 위해 어쩔 수 없이 지시하고 또 따라야 하는 상황이 있기 마련입니다. 그런 상황에서 지시가 부당하니 따를 수 없다는 사람이 생겨나면 조직의 분위기를 와해시킬 수 있기 때문에 최소한 그런 사람을 걸러내고자 이 질문을 던지는 것입니다.
모범답변 : 심각하게 받아들일 만한 일은 아니라고 생각합니다. 퇴근시간을 알고 계시면서도 업무를 지시한 데에는 타당한 이유가 있을 거라고 생각합니다. 또한 만일 제가 판단할 때 중요한 일이 아닌 것 같은데 시간 외 업무를 지시한다면 저의 능력을 테스트해보고 좀 더 중요한 직무를 맡기려는 것으로 이해하겠습니다.
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